Peluang Usaha Membuka Tempat Penitipan Anak dan Analisa Biaya

Seperti peluang usaha yang satu ini, yaitu usaha penitipan anak. Setiap bulan, bahkan setiap hari ada bayi yang lahir. Berbicara tentang usaha, pastinya sangat banyak pilihan usaha yang bisa dijalankan. Kita bisa memilih usaha sesuai hobi, atau sesuai talenta. Di dalam dunia usaha itu, kita harus pintar-pintar dalam melihat peluang usaha tersebut dengan prospek bagus kedepanya.

Artinya apa?

Semakin banyak bayi yang lahir semakin besar peluang kita untuk berhasil. Dan belum lagi, rata-rata para ibu rumah tangga punya kesibukkan setiap harinya, dimulai dari pekerja kantor, atau kesibukkan yang lainnya. Berarti waktu orangtua berkurang untuk mengurus anaknya pada jam-jam tertentu, terutama pada pagi hari. Nah, kesempatan ini merupakan peluang usaha yang cukup menggiurkan untuk kita jalankan, yaitu dengan membuka usaha tempat penitipan anak.

Baca juga : Pulsa Indosat terpotong ? ini cara mencegahnya ! 

Usaha tempat penitipan anak ini cukup menggiurkan untuk dijalankan, karena banyak sekali keuntungannya. Diantaranya ialah  pengelolahan usaha ini sangat mudah, yang kita perlukan hanya tempat, manajamen yang bagus dan beberapa baby sitter yang jujur dan bisa dipercaya. Target konsumen kita ialah  pengguna sebagian besar orangtua yang sibuk atau kurang mempunyai waktu cukup pada jam-jam tertentu untuk mengasuh anak mereka.

Bagaimana memulai usaha tempat penitipan anak ini?

Modal utama kita ialah  tempat, tidak dengan tempat yang luas. Kira 9 x 5 meter itu sudah cukup, namun lebih besar lebih baik. Tempat itu sebagian besar kita gunakan untuk tempat tidur anak dan arena bermain. Kita juga harus menyiapkan minimal dua baby sitter untuk merawat dan menjaga anak-anak tersebut.

Semakin banyak baby sitter maka semakin baik. Hambatan yang ada kemungkinan besar ialah  mencari pengguna jasa penitipan anak kita. Karena kita harus mempunyai relasi yang cukup luas dan pada awalnya akan kesulitan menumbuhkan kepercayaan calon pengguna jasa penitipan anak kita.

Kunci Sukses Menjalankan Usaha Jasa Penitipan Anak

Supaya   usaha kita berjalan dengan baik, maka kita harus mempersiapkan beberapa hal. Ini merupakan kunci sukses dalam menjalankan usaha tempat penitipan anak ini, diataranya :

1. Manjemen Yang Baik

Tidak mungkin suatu usaha itu bisa berjalan dengan baik bila   suatu usaha itu tidak di atur dengan baik. Manajeman yang baik diantaranya ialah  kesejahteraan karyawan, mengatur keuangan dengan baik dan lain-lain.

2. Lengkapi Tempat Bermain

Anak-anak akan lebih tertarik dan betah untuk dating ketempat kita bila   permainan yang disediakan banyak.

3. Izin Usaha

Izin usaha merupakan hal yang penting karena tangung jawab kita sagat besar yaitu menjaga anak orang. Jadi, hampir semua orangtua ingin anaknya betul-betul dititipkan pada tempat yang terpercaya.

4. Keamanan

Hal ini merupakan salah satu hal terpenting dalam menjalankan usaha penitipan anak ini. Kita harus membuat keaman yang baik, dengan berbagai prosedur. Seperti, melarang orang lain masuk kedalam ruangan penitipan anak kecuali karyawan. Tujuannya ialah  untuk mengatasi hal-hal yang tak diinginkan.

5. Promosi

Selain beberapa hal diatas, terakhir yang harus kita lakukan ialah  promosi. Kita bisa memulai promosi dengan memanfaatkan relasi kita, teman-teman kita sesama karyawan (bila kita seorang karyawan), keluarga, kenalan, bahkan tetangga untuk menginformasikan usaha kita dar mulut ke mulut.

Akan semakin baik lagi bila kita berani masuk ke kantor-kantor dan menawarkan kerjasama dengan perusahaan tersebut, yang tentu saja ada diskon khusus bagi mereka. Selain itu kita bisa mempromosikan usaha tempat penitipan anak ini melalui media masa local.

Analisa BEP, BiayaTempat Penitipan Anak & Prospek Keuntungannya

Catatan : * Analisa biaya tempat penitipan anak ini diluar biaya sewa ruangan dan hanya untuk jasa penitipan anak skala kecil.

Nah, itulah salah satu peluang usaha yang cukup menggiurkan yang bisa anda jalankan. Usaha tempat penitipan anak kita akan berkembang pesat bila   manajemennya bagus & jangan lupa untuk mensejahterakan karyawan, karena karyawan merupakan sosok berpengaruh besar dalam kesuksesan usaha kita.